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你好我从公司出来两个月了。 检查出听力下降了。

劳动纠纷 2024-08-26 12:26 人浏览
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  • 职业病鉴定流程包括:选择依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行诊断,对诊断结果有异议的可向地方人民政府卫生行政部门申请鉴定,不服市级鉴定结论的可向省级卫生行政部门申请再鉴定。工伤认定流程则包括:向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,提交相关材料,如工伤认定申请表、劳动关系证明及医疗诊断证明等,由社会保险行政部门进行审查并作出决定。
  • 若公司不配合进行职业病鉴定,您可先尝试与公司沟通协商。若协商无果,根据《职业病防治法》第五十二条,您可直接向作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门申请鉴定。同时,保留好所有与职业病相关的证据,以备后续可能的法律程序。
  • 若职业病诊断结果确认您的听力下降与工作有关,您应首先收集相关医疗证明和职业病诊断书。随后,根据《工伤保险条例》第十七条,您需在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未按规定提出,您本人或其近亲属、工会组织可在一年内直接提出。申请时需提交工伤认定申请表、劳动关系证明及医疗诊断证明等材料。
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