外地女性临时账户，50周岁公司不给上保险，可以领失业金吗
劳动纠纷
2024-08-23 22:25
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针对外地女性临时账户50周岁公司不给上保险无法领失业金的问题，具体操作如下：1）与公司协商，明确告知其法律责任，要求补缴社保并赔偿相关损失；2）若协商无果，向当地社保局提交投诉材料，说明公司未依法参保的情况，请求社保局介入处理；3）社保局调查后，如确认公司违法，将责令其补缴社保并可能处以罚款；4）若公司仍不配合，可向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，要求公司承担法律责任；5）对劳动仲裁结果不满意的，可进一步向法院提起诉讼，维护自身合法权益。在整个过程中，建议保留好相关证据，如工作合同、工资单、社保缴纳记录等，以便证明自己的权益。
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不可以领失业金。外地女性临时账户50周岁时，如公司未上保险，则不满足领取失业金的条件。领取失业金需满足缴纳失业保险满一年等条件，未参保则无法享受此待遇。问题严重表现为公司拒绝缴纳社保且拒绝协商解决，应及时咨询律师。
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从法律角度看，处理此类问题的方式主要有：首先，与公司沟通协商，要求公司补缴社保；其次，向当地社保局或劳动监察部门投诉，要求公司依法参保；最后，如公司仍不改正，可寻求法律途径，如提起劳动仲裁或诉讼。选择方式时，应根据具体情况和公司态度来决定，优先考虑协商和投诉途径，以节省时间和成本。
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