你好 小时工一小时10块钱工资合法吗
劳动纠纷
2024-08-23 23:05
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小时工资制是常见的薪酬计算方式。选择此方式时，应确保工资不低于当地最低工资标准，并明确与劳动者的支付约定，以保障双方权益。
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合法。但需遵守：1. 工资不低于当地非全日制最低工资标准；2. 与劳动者明确约定小时工资及支付方式；3. 确保按时足额支付工资，遵守《工资支付暂行规定》。
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小时工资制是合法的。根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》，用人单位可以自主确定工资分配方式和水平，非全日制用工以小时计酬为主。若工资低于当地最低工资标准或存在其他违法行为，会有法律后果。
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