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法人,发工资人,集团不是同一个人需要什么证据可以劳动仲裁

劳动纠纷 2024-08-24 13:10 人浏览
共5位律师解答
  • 您好,您可以通过劳动仲裁主张权利。
  • 针对劳动仲裁,常见的处理方式包括协商、调解和仲裁。您可以先尝试与对方协商,协商不成可向调解组织申请调解,若调解无果或对方不履行,再向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。选择方式时应考虑效率和成本。
  • 您可以通过提供工资支付凭证或同事证明来申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动争议调解仲裁法》,单位应与职工建立劳动关系并订立劳动合同,发生争议时可向仲裁委申请仲裁,需自行提供证据。如不及时处理,可能影响您的合法权益。
  • 申请劳动仲裁,需准备相关证据。具体操作:1.收集工资支付凭证,证明劳动关系;2.获取同事证明,支持您的主张;3.向劳动争议仲裁委员会提交申请书和证据;4.等待仲裁委受理并安排庭审;5.庭审时陈述事实、理由并提供证据;6.等待仲裁裁决。
  • 要具体情况,平时是谁给你发工资?是谁对你进行管理等确定。
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