我在公司上班12年，最近在协商离职赔偿，现在想对我工作调动，我怎么拒绝和我能要求公司什么赔偿
劳动纠纷
2024-08-28 10:35
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如果公司在协商离职赔偿期间试图对您进行工作调动，您可以通过书面形式明确拒绝。 您可以说明调动工作可能会对您的工作和生活造成重大不利影响，并且与当前协商离职的情况不符。 在这种情况下，如果公司坚持要您离职，您可能有权要求以下赔偿： 1. 经济补偿金：根据您的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向您支付。工作 12 年，通常可以要求 12 个月的工资作为经济补偿。 2. 未提前通知的代通知金（如果公司未提前 30 日书面通知您解除劳动关系）：相当于一个月的工资。 如果公司的解除劳动关系行为存在违法情形，您还有可能要求双倍的经济赔偿金。 刚刚我做了个，金某科的，判决了,27万元。你不要怕，有法律 给你保障
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，最近在协商离职赔偿，现在想对
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