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请问公司装修员工有工资吗？

劳动纠纷 2024-08-27 10:11 人浏览
共7位律师解答
  • 你好、公司装修期间员工无法上班应该是有基本工资的。因为企业原因导致员工不能上班，是非因劳动者的原因造成的停工，用人单位应该发放员工工资，标准为：停工三十天的，按劳动合同约定的标准支付工资，超过一个工资支付周期的，发放最低工资标准。
    郭志杰律师

    郭志杰律师认证

    2024-08-27 10:11

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  • 您好！我是张玉律师。需要了解您的具体情况，才能作出准确判断，所以您可以直接向我咨询，或者对我发起专问
    张玉律师

    张玉律师认证

    2024-08-27 07:30

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  • 你好，请问你和公司签了合同嘛？
    刘陆琴律师

    刘陆琴律师认证

    2024-08-27 09:07

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  • 你好，可以详细说明下案情吗？
    顾庭豪律师

    顾庭豪律师认证

    2024-08-27 09:52

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  • 公司装修，员工有工资。具体操作：1. 如公司按时支付工资，则无需进一步行动；2. 若公司拖欠，首先与公司协商；3. 协商无果，可向劳动仲裁委员会申请仲裁；4. 仲裁不满意或公司不履行裁决，可向法院起诉。
    劳动纠纷律师团队律师

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    2024-08-27 01:55

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  • 公司装修期间，员工应正常获得工资。根据《中华人民共和国劳动法》及《工资支付暂行规定》，工资必须按时足额支付给劳动者，不得克扣或无故拖欠。若公司未能按时支付工资，员工有权申请劳动仲裁或向法院起诉，且公司需支付额外的经济补偿金。
    平台特邀律师律师

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    2024-08-27 01:55

     咨询我
  • 公司装修时，员工工资应正常发放。处理方式包括：与公司协商确保工资发放、向劳动仲裁委员会申请仲裁或向法院提起诉讼。选择哪种方式取决于公司的态度和实际情况，一般建议先协商，协商不成再考虑法律途径。
    平台法律顾问团队律师

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    2024-08-27 01:54

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