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公司辞退员工年终奖不发怎么办?举报电话多少

劳动纠纷 2024-08-27 10:36 人浏览
共6位律师解答
  • 如果公司辞退员工的行为本身存在违法或不当之处(如无故辞退、未提前通知等),员工还可以根据《劳动合同法》等相关法律法规的规定,要求公司支付相应的经济补偿或赔偿金。这些权益的维护同样需要通过合法途径进行。劳动监察电话12333
  • 您好,年终奖可以申请劳动仲裁维权解决。
  • 您好!去申请劳动仲裁,自己举证证明。
  • 处理公司不发年终奖的常见方式包括协商、向劳动行政部门投诉、提起劳动仲裁或诉讼。选择哪种方式应考虑实际情况,如合同内容、证据充分性等,并咨询专业法律人士。
  • 公司应发而未发年终奖,员工可:1.与公司协商,要求按约发放;2.协商无果,向劳动行政部门投诉;3.投诉无效,准备证据提起劳动仲裁或诉讼。操作时应保留相关证据,遵循法律程序。
  • 公司不发年终奖,如合同中有约定,则属于违约。依据《中华人民共和国民法典》规定,违约方需承担继续履行、补救或赔偿损失等责任。如不及时处理,可能影响员工权益,导致信任关系破裂。
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