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工伤职工领取伤残津贴还能领工资吗?

劳动纠纷 2024-09-10 06:06 人浏览
共5位律师解答
  • 这两个是不能同时存在的,工伤津贴是不能上班的情况下才能支付的
  • 领取工伤伤残津贴后,一般不能同时领取工资。
  • 工伤职工领取伤残津贴后,一般不再同时领取工资。处理方式主要有两种:一是申请一次性领取伤残津贴,二是选择每月领取。选择哪种方式应考虑个人财务状况、伤残等级、治疗及康复周期等因素。建议咨询专业人士,根据个人情况做出最佳选择。
  • 工伤职工领取伤残津贴时,通常不再领取工资。根据《工伤保险条例》,伤残津贴是基于职工工资的百分比来计算的,1-6级伤残职工按月领取,金额为本人工资的一定比例,这实际上取代了常规的工资收入。若企业未按规定支付伤残津贴,劳动者可能面临经济困难,且企业可能因违法行为受到相关部门的处罚。
  • 领取伤残津贴后,工资不再发放。具体操作:1. 申请工伤鉴定,依据结果向社保局申请津贴。2. 选择一次性领取或按月领取。3. 如伤残津贴低于最低工资,1-4级由工伤保险基金补足,5-6级由用人单位补足。4. 如有争议,可申请劳动仲裁或提起诉讼。
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