2000年工伤领伤残津贴还能领工资吗？
劳动纠纷
2024-08-27 11:29
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您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
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工伤后，符合条件的职工可以同时领取伤残津贴和工资。根据《中华人民共和国工伤保险条例》，对于一到四级或五级六级伤残且与用人单位保留劳动关系的工伤职工，可以享受按月支付的伤残津贴。若津贴金额低于当地最低工资，工伤保险基金或用人单位需补足差额。不及时处理可能导致职工权益受损。
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法律上，工伤职工可以选择与单位保留劳动关系并领取伤残津贴，或者与单位解除劳动关系并领取一次性补偿。选择应基于个人情况，如需稳定收入可选前者，想要一次性解决可选后者。
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