如果您正常提前一个月离职,但公司不发放上个月的保底工资,您可以采取以下措施:
1. 与公司协商:首先与公司的人力资源部门或财务部门沟通,说明您应得工资未发放的情况,要求其按照规定支付。
2. 向劳动监察部门投诉:可以向当地劳动监察大队投诉,劳动监察部门有权对用人单位的劳动用工情况进行监督检查,责令其改正违法行为。
3. 申请劳动仲裁:如果协商和投诉无果,您可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求公司支付拖欠的工资。
4. 提起诉讼:对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
在采取行动的过程中,您要注意保存好相关证据,如劳动合同、工资条、考勤记录等,以证明您的工作情况和应得工资数额。