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做的是临时工,因为是做月饼所以所有人只工作到9月16日,我只做了五天就辞职能叫人事部给工资吗?如果人事部说必须工作半个月以上才可以给工资合法吗

劳动纠纷 2024-08-28 11:07 人浏览
共5位律师解答
  • 人事部说必须工作半个月以上才可以给工资合法
  • 你好 不合理 工作一天抖要发工资的A
  • 从法律角度看,您可以先与人事部协商,要求支付应得的工资;若协商无果,可向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。选择哪种方式取决于您的具体情况和偏好,但建议先尝试协商解决。
  • 您可以向人事部要求支付您工作五天的工资。若人事部以必须工作半个月以上为由拒绝支付,这是不合法的。《劳动合同法》规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果不及时支付您的工资,您可以向劳动监察部门投诉。
  • 您有权要求人事部支付五天的工资。如遭拒绝,可采取以下措施:1. 收集证据,如工作记录、工时单等;2. 向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁;3. 如对仲裁结果不满,可向法院提起诉讼。每一步骤都需确保有足够证据支持您的诉求。
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