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请问保胎而请假是算病假还是算产假?

劳动纠纷 2024-08-28 00:21 人浏览
共4位律师解答
  • 这个只能请事假或病假
  • 保胎请假一般按病假处理。选择请假方式时,应优先考虑医生建议和自身健康状况,确保安全。同时,了解公司病假政策,按照流程申请,以保障自己的权益。
  • 保胎请假属于病假。依据《女职工劳动保护特别规定》,病假是劳动者因患病或非因工负伤需要休息。保胎符合这一情况。若不及时批准合理的病假,可能影响女职工健康和胎儿安全,用人单位应予以批准并保障其病假期间的合法权益。
  • 保胎假属病假。操作如下:1. 获取医院开具的病假证明书,需主治医生签名并盖医院公章。2. 向单位提交请假条和病假证明书。3. 根据单位流程等待审批,期间可咨询单位人事部门。4. 病假期间,单位应支付不低于当地最低工资80%的病假工资。
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