公司领导直接微信通知罚款，这种算犯法吗
行政纠纷
2024-08-27 22:49
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针对公司领导微信通知罚款，常见处理方式包括：与公司沟通协商解决、向劳动监察部门投诉、寻求法律援助。选择哪种方式取决于具体情况和个人意愿，建议先尝试内部沟通，无果后再考虑外部途径。
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公司领导微信通知罚款可能违法。根据《劳动法》，公司没有罚款权力，但对扣发奖金和工资并未禁止。公司应依法建立和完善规章制度，不得随意罚款。若违法罚款，可能面临法律纠纷和员工投诉。
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针对公司领导微信罚款问题，操作如下：1. 与公司沟通，了解罚款原因，提出异议并要求合理解释；2. 若沟通无果，可向当地劳动监察部门投诉，提供相关证据；3. 如情况严重，可寻求法律援助，保护自身权益。
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