我的劳动合同到期了，我自己不想做了。可以领取失业补助金吗？
劳动纠纷
2024-08-28 04:18
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劳动合同到期，个人主动离职通常不能领取失业补助金。根据《失业保险条例》，需满足非自愿失业、缴费满1年等条件。若主动离职，则不符合非自愿失业的条件。问题严重现象包括：无法证明非自愿失业、伪造失业原因以骗取补助金，可能面临法律责任。
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处理劳动合同到期且个人主动离职的情况，常见方式有：1）确认是否符合失业补助金领取条件；2）咨询当地劳动保障部门或律师以获取专业建议；3）如不符合条件，考虑其他社会保障或就业援助政策。选择处理方式时，应基于个人实际情况和法律规定，选择最符合自身利益的途径。
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针对不同情况，具体操作如下：
1. 若确认不符合失业补助金领取条件（如主动离职），可了解当地是否有其他针对失业人员的就业援助政策或社会保障措施，如职业培训、再就业服务等。
2. 咨询劳动保障部门或专业律师时，应准备齐全个人劳动合同、离职证明等相关材料，并详细说明个人情况和诉求。
3. 如需申请其他社会保障或就业援助政策，应按照当地政策规定准备相应材料并按时提交申请。同时，保持与相关部门或机构的沟通，及时了解申请进展和结果。
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