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老板拖欠无合同的有口头协议的合伙的费用不还，怎么办？

其他 2012-06-19 13:34 人浏览

共6位律师解答

收集证据维权。

崔喜强律师认证

2012-06-16 17:50

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需要证据

冉令涛律师认证

2012-06-16 22:31

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收集证据维权。

田野律师

2012-06-19 13:34
收集证据维权。

法律快车律师团队律师

2012-06-17 07:56
申请劳动仲裁。请求赔偿。《劳动合同法》第八十五条规定：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

法律快车律师团队律师

2012-06-16 19:37
第一，确定老板拖欠工资的证据。证据可以是欠条、电话录音、手机短信等第二，确定你一直向老板主张权利的证据，如手机短信等第三，抓紧向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。该仲裁时效是1年第四，如果对仲裁结果不服，可以向法院提起诉讼。如果老板能直接给你出具欠条，你可以直接向法院起诉了，不用先仲裁《劳动合同法》：第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

法律快车律师团队律师

2012-06-16 18:20