在工作中被其他员工烫伤，医院鉴定是1%的面积，二度烫伤，没有签合同，工作了六天，医药费现在是烫伤我的员工支付的
劳动纠纷
2024-08-30 10:21
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如因工作受伤，可申报工伤。
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除了医疗费用，您还可以根据《工伤保险条例》及相关法律，向公司索赔停工留薪期间的工资福利、护理费、住院伙食补助费等。若构成伤残，还有一次性伤残补助金、伤残津贴等。具体金额需根据劳动能力鉴定结果确定。
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若公司未为您购买工伤保险，您首先需收集医疗记录、工作证明及烫伤证据。根据《工伤保险条例》规定，即使未参保，您仍有权获得工伤赔偿。您可向劳动监察部门投诉，要求公司承担工伤赔偿责任。若协商无果，可申请劳动仲裁或向法院提起诉讼，要求公司支付医疗费、工伤津贴等费用。
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