签完三方协议后几个月离职可以不交违约金
劳动纠纷
2024-09-17 15:55
人浏览
共6位律师解答
-
是否需要支付违约金，这主要取决于三方协议中的具体条款。三方协议是毕业生、用人单位和学校三方之间签订的协议，它具有法律效力，但不同于劳动合同。如果您在协议中约定了违约金，并且在没有违反协议条款的情况下离职，那么您可能需要支付违约金。但如果协议中没有明确规定，或者您能够证明离职是由于用人单位的原因，那么您可能不需要支付违约金。
-
可以不交离职违约金；劳动关系“违约金”违法
-
你好，看合同中如何约定。
平台西安律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部6个解答
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
签完三方协议后几个月离职可以不交违约金
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
公司违法解除劳动合同赔偿金怎么算
#合同解除和终止人浏览
-
签了三方协议，毕业后不去公司工作要不要交违约金？
-
签完三方协议后几个月离职可以不交违约金立即咨询当前24,716位律师在线
-
单位违法解除劳动合同赔偿金怎么算
#合同解除和终止人浏览
-
我和一个公司签署了两方协议，有违约金5000元，可以不交违约金吗，因为不是三方协议
-
单位解除合同赔偿违约金怎么计算
#违约责任人浏览
-
就业协议中的违约金不去要支付吗，未签订三方
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
签了三方协议不想去，可以不交违约金吗？
-
签了三方协议不想去了，可以不交违约金吗
-
三方协议违约5000，可以不交吗
-
三方协议还有半个月到期，30天后离职需要交违约金吗
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
加载中