不定时工时每月工作300小时违法嘛？
其他
2024-08-29 22:48
人浏览
共3位律师解答
-
不定时工时每月工作300小时可能违法。根据《中华人民共和国劳动法》，国家实行平均每周工作时间不超过44小时的制度。若超过此限制且未经合法协商与补偿，则视为违法。长期超时工作可能影响劳动者健康，且企业可能面临法律处罚。
-
可能违法。具体操作：1.与雇主沟通，要求合理安排工时；2.保留工时记录，作为证据；3.如沟通无果，可向劳动监察部门投诉；4.寻求法律援助，维护自身权益。
-
处理此类问题，常见方式包括与雇主协商、向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。选择哪种方式取决于具体情况，如工作超时程度、雇主态度及员工个人意愿等。
平台长春律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
不定时工时每月工作300小时违法嘛？
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
不定时工作制是什么意思
#其他人浏览
-
每天工作12小时违法吗？
-
不定时工时每月工作300小时违法嘛？立即咨询当前27,528位律师在线
-
不定时工时工作制是什么意思
#劳动纠纷人浏览
-
工厂每天工作12个小时，违法吗？
-
实行不定时工作制条件是什么
#劳动纠纷人浏览
-
工人每天工作超过12个小时是违法的吗？
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
每个月总工时264小时合理吗？
-
公司每天工作18小时是违法的吗？
-
单位每天工作时间是18小时这违法吗？
-
工人每天工作超过12小时是违法的吗？
-
问题紧急？推荐 法律 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
每天工作超过8小时是违法的吗？
-
每天工作14小时，违法吗？
-
工作时间超过13个小时，违法吗？
加载中