我在直播过程中出现违规，快手平台说是要禁播十天，罚款一万。我跟公司没有签订劳动合同，并且公司并没有说过出现这种情况应该是个个人承担还是公司承担。如果公司要求我个人赔偿一万，算是合理吗？
劳动纠纷
2024-08-30 14:45
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公司要求个人赔偿需视情况而定。依据《中华人民共和国劳动合同法》，未签劳动合同，公司应承担相应责任。违规罚款需明确责任归属，若无约定，应由公司承担。个人被要求赔偿，需审视具体情况，可能不合理。
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针对此问题，常见处理方式有：1. 与公司协商，明确责任归属；2. 寻求法律援助，判断赔偿合理性；3. 若公司存在违法行为，可向劳动监察部门投诉。选择哪种方式需根据个人实际情况和公司态度决定。
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处理该问题，可采取以下步骤：首先，与公司沟通，了解罚款原因及依据；其次，查阅相关法律法规，确认个人权益；最后，根据实际情况，选择协商、投诉或法律途径解决。若公司违法，可保留证据，向劳动部门反映。
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