自行申报工伤认定:劳动者可以直接向当地劳动行政部门申请工伤认定,需要准备的材料包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或职业病诊断证明书。这些材料应详细说明事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况1。
加强自身法律意识:劳动者应提升对工伤赔偿政策的理解,增强自身法律意识,以便在发生工伤事故时能够主动向用人单位提出工伤赔偿申请,并提供相关证据2。
寻求法律援助:在遭遇工伤赔偿金不支付的情况下,劳动者可寻求法律援助,通过法律途径维护自己的权益2。
劳动仲裁和诉讼:劳动者可以依法向劳动仲裁委员会申请仲裁,如仲裁不支持,还可向人民法院提起诉讼2。
向相关部门投诉:如果公司不上报工伤认定申请,劳动者可以向劳动行政部门投诉要求支付1。
法院起诉:如果因为用人单位的原因导致劳动者超过工伤认定申请时效无法认定工伤,劳动者可以向法院起诉,要求用人单位赔偿