咨询详情

我就是想问一下,就是在工作时间上交手机这件事情是我就是想问一下,就是在工作时间上交手机这件事情是合法的吗?

劳动纠纷 2024-08-30 20:32 人浏览
共4位律师解答
  • 法律上并不禁止的,具体也得结合纠纷全貌及细节的
  • 工作时间上交手机,若公司制度明确规定且不影响劳动者紧急联系,是合法的。依据《中华人民共和国劳动合同法》第四条,公司需确保规章制度经民主程序制定并公示或告知劳动者。若违反劳动法规定,可能面临法律纠纷及赔偿责任。
  • 是合法的。具体操作:1.公司明确制度规定上班不能带手机,员工应遵守并上交;2.公司应提供其他通讯方式,确保员工紧急情况下可被联系;3.员工对制度有异议,可通过工会或职工代表与公司协商修改完善;4.公司需公示或告知劳动者相关规章制度。
  • 针对工作时间上交手机的问题,常见处理方式包括:遵守公司规定上交、与公司协商保留紧急联系方式或提出异议。选择哪种方式应基于公司制度合理性、个人工作需求及紧急联系必要性综合考虑。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台临沂律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
案件细节不同,律师回答仅供参考,咨询律师获取针对解答

还有疑问? 立即咨询律师

25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应

立即咨询
接入律师
获取解答
就是在工作时间上交手机这件事情是我就是想问一下,就是在工作时间上交手机这件事情是合法的吗?
立即咨询
默认头像
王律师1分钟前回复了咨询
默认头像
谢律师2分钟前回复了咨询
默认头像
张律师1分钟前回复了咨询
默认头像
黄律师2分钟前回复了咨询
默认头像
陈律师6分钟前回复了咨询