临沂劳动合同纠纷法律咨询

临沂
劳动合同纠纷
我的劳动合同到期已超2个月，是否还需要解除劳动合同
需要的。你们这种视为劳你们这种是为劳动合同继续履行
张泽军
张泽军律师
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离职之后公司出现问题，要承担吗
你好，公司涉及刑事犯罪了吗
张连聪
张连聪律师
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您好 我是送外卖的 我想四月后请两天假 五月前请两天假 五一前后请四天假 站里不给我假怎么办
您好，可以要求赔偿
东营法律问答顾问
东营法律问答顾问律师
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您好不签署劳务合同怎样维权
你好，工作几年了，你说的是签订劳动合同吧
张连聪
张连聪律师
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你好 我想问一下某高校学生请病假导员以运动会规定必须在校观看为由不批假违反法律规定吗
你好，一般建议你报警处理
临沂法律问答顾问
临沂法律问答顾问律师
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你好，我工作一年了没有签订合同，现在我又怀孕了，如何保障我的权益
您好，可以要求签署书面劳动合同解决。
邹连香
邹连香律师
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离职后有一部分客户表示愿意跟着我，说侵害了公司的权益，这种情况在法律上怎么界定
你好律师函的具体内容是什么，对你有啥实质影响
张沂峰
张沂峰律师
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我送外卖，刚刚提交了辞职信，站长不让休假怎么办
你好，能具体说一下什么情况吗
庄涛
庄涛律师
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中职在校实习，放清明节假吗
你好，清明节是要放假的
庄涛
庄涛律师
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我是临时工为干满一个月，辞职要求提前一个月，我急辞了要扣钱合法吗？
你好请说下事情具体情况
庄涛
庄涛律师
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我想问一下休班这个问题 就是我现在工作时间是八个小时 公司说我需要上满16个小时
你好，每天工作8小时，每周工作不超过40小时
张连聪
张连聪律师
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我是公司雇的带车司机，两年多了没有签订劳动合同怎么办
你好，如果是劳动关系，可以申请劳动仲裁主张权利
张连聪
张连聪律师
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无辜改动工资，没签劳动合同，各种坑员工，要求赔偿1万-两万，工作三个月，还在职，月收入六千左右
你好没有签订书面劳动合同，可以要求双倍工资
张沂峰
张沂峰律师
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公司未签订劳动合同，不让我去了，这个怎么办
你好，干了多长时间？工资发了吗？
刘丽艳
刘丽艳律师
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我病假两年到期不能上班。我该怎么做才能拿到赔偿
公司应当按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。任何企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗期。法律依据：《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第五条企业职工在医疗期内，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。
枣庄法律问答顾问
枣庄法律问答顾问律师
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劳动纠纷一审二审已判我赢了，对方现在又继续上诉，我应该怎么做？
一审二审都胜诉了，对方不能上诉了
张沂峰
张沂峰律师
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一直催促之下才被迫鉴定协议，公司代表人强调不培训不让上岗，却要我们赔偿培训费用
你好，你的举证是被强迫签订的协议，可以起诉撤销该协议
张连聪
张连聪律师
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然后寒假期间找了一个教师的兼职。因为我家离机构也是很远，我的补偿金按照法律方面可以怎么算呢
正常情况下你可以主张你的损失
孙宝友
孙宝友律师
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劳动合同纠纷，我与单位一直保持劳动关系之至今，没有上班，我如何主张权利
询问劳动部门办理
临沂法律问答顾问
临沂法律问答顾问律师
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工司破产了，后由于个别原团离职，请问我的补偿标准按5年还是10年计算？
您好，如您情况描述，如果是因为自己的原因中途离职的，工龄补偿仅可以计算2018年以后的工作时间。
邹连香
邹连香律师
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公司破产了，我99年至04年在公司工作5年，后由于个人原因离职，我的补偿标准按5年还是10年计算？
法律分析：公司破产后职工经济补偿金一般办完手续冲唯的次月发放。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律贺锋依据：法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的散拍培，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
日照法律问答顾问
日照法律问答顾问律师
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我与单位签订长期劳动合同，取消我的劳动权利，今年退休时，发现没有解除劳动合同，我如何主张我的经济补偿
你好请说下事情具体情况方便进一步分析案件细节
庄涛
庄涛律师
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我想问 上了不到一个月 但是差四天就一个月了 发工资扣款接近500块钱说是离职过渡 合法吗
你自己看一下你的工资或者约定，合同等
许仙凤
许仙凤律师
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请假被开除了怎么索要赔偿
你好，工作几年了，可以根据具体情况索赔
张连聪
张连聪律师
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去入职ktv服务员要我交200服装费现在不想干了能退吗
法律分析：KTV以服装费的名义收取财物是违反劳动合同法的行为，可以要求KTV退还该费用。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
烟台法律问答顾问
烟台法律问答顾问律师
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电玩城招聘满十八岁的，我未满十八岁并且瞒了过去，我还有一个月就十八周岁了，会被处罚吗？
你好，要根据伤情确定的
滨州法律问答顾问
滨州法律问答顾问律师
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您好，我想问问，国家电网职工办了营业执照被公司知道了，会被开除吗
法律分析：需要承担法律后果，如果后果比较严重可能要承担刑事责任。开不开除员工根据公司的规定。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百零九条自然人的人身自由、人格尊严受法律保护。第一百一十条自然人享有生命权、身体权、健康权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权、婚姻自主权等权利。法人、非法人组织享有名称权、名誉权和荣誉权。
枣庄法律问答顾问
枣庄法律问答顾问律师
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你好张律师，我对象是移动装维临时工，今年在准备签合同时他们公司领导让签一个手写的保证书，大体意思就是
你好，保证书的内容是什么样的，是不是出现安全事故自己承担
张连聪
张连聪律师
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我是建筑劳务合同纠纷，对方上诉，对方律师反驳证据，不认同证据，咱们这边有这种的案例吗？
类似案例有很多，最后的结果也是多种多样，有很多的不确定性。
李学果
李学果律师
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在私人企业工作20多年，现在62了，公司没签劳动合同，没买保险去法院起诉可以吗？需要提交什么证明
你好，这种情况申请劳动仲裁吧，建议委托律师代理
张连聪
张连聪律师
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未签订劳动合同，离职需要提前多久
你好，可以详细说明一下。
杨云宝
杨云宝律师
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村务和审批建房都是各自然村负责，没说扣我工资，工资发的不及时，现在我去查工资给我扣百分之二十合法吗
如果受到了政务处分，由县级或者乡镇人民政府根据具体情况减发或者扣发补贴、奖金的，可以扣发工资，具体情况你可以咨询一下工资发放部门是否有扣发工资的决定，如果没有的话，则扣发不合法，有不明白的问题可以电话咨询我
孙百勇
孙百勇律师
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今天台风这么大，公司不管员工的安全
需要积极配合调查处理解决
德州法律问答顾问
德州法律问答顾问律师
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你好我劳动合同12月底到期，但是单位一直没有说续签，到期后我还能继续上班哪
您好，可以要求公司进行续签
许仙凤
许仙凤律师
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你好，我在一个地方干了三个月
你好，你的诉求是什么，请描述
杨云宝
杨云宝律师
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公司让签自动离职
你好，工作多久了，有劳动合同吗
杨云宝
杨云宝律师
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我不想干了直接跑路可以吗
你好，如果公司存在违法行为是可以的
杨云宝
杨云宝律师
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有个公司用我的信息发工资四年多，工资流水25万多，这种情况可以要求赔偿吗
你好，你的意思是公司伪造你的信息，给你发工资25万
张连聪
张连聪律师
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拖欠9个月工资，可以提出辞职加赔偿金吗
你好，工作多久了？可以申请劳动仲裁索要工资和经济补偿金
张连聪
张连聪律师
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未签订劳动合同的劳动仲裁法
你是劳动者还是用人单位？你是打算主张赔偿？
王军雷
王军雷律师
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收到了一份德邦快递的录用通知，又怕考不上研就拿不到这样待遇的工作了，我可以在工作过程中考研吗
您好，可以与企业协商，达成一致即可
许仙凤
许仙凤律师
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你好，试用期提前三天离职，包靠星期六星期天？
法律分析：劳动者试用期提前三天，没有规定是三个工作日，所以，双休日应该算在内。劳动者在试用期期间辞职，只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
青岛法律问答顾问
青岛法律问答顾问律师
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我在工作中服好被货主投诉做检查如何写检查
你好，你可以报警
潍坊法律问答顾问
潍坊法律问答顾问律师
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我就是上个月29号上班到昨天。还没签劳动合同。在这情况他要是开除我我是不是可以仲裁他呀
你好，可以具体介绍一下情况方便进一步分析案件细节
庄涛
庄涛律师
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你好 工作微信被老板拉黑 然后上级领导哦通知被开除 怎么收集证据
你好。可以具体介绍一下情况方便进一步分析案件细节。
庄涛
庄涛律师
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两次签约劳动合同后第三次可以不用签自动续为无固定期限劳动合同吗，且逾期5个月未签随后公司要求补签的，本人可以拒签吗
你好，签订第三次时你可以要求签订无固定期限劳动合同
张连聪
张连聪律师
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我就没几乎没怎么去上班，现在要点赔偿可以吗？我去年10月份生孩子，产假3个月我是自己交的保险
您好，公司调您到别的岗位上班，您可以提出异议解决。但如果您既未在原岗位上班，也没有到新岗位履职，这种情况下，有可能会被认定为自离情形，要求赔偿金是比较难的。
邹连香
邹连香律师
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与公司签订劳动合同七月份到期，现在本人因工作环境被迫离职，公司强迫补签劳动合同。
你好请说下事情具体情况方便进一步分析案件细节
庄涛
庄涛律师
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与公司签订劳动合同七月份到期，现在本人因工作环境被迫离职，公司强迫补签劳动合同。
可以拒签，同时要求经济补偿金
何翠主任
何翠主任律师
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卖了房子，现在公司在隐晦的劝退员工，同意离职但是向索要提成，该怎么办
你好，可以申请劳动仲裁，
张连聪
张连聪律师
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我们工厂放假三个月了，结果今天告诉我他们找了新的员工顶替我，我怎么维权
你好，工作几年了，签订合同，缴纳社保了吗，可以委托律师申请劳动仲裁
张连聪
张连聪律师
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你好 员工谎称家人生病 辞职
你好，可以详细说明情况
许仙凤
许仙凤律师
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我朋友替公司签了字，签的是赔偿款，公司现在不承认了，让他赔
是否有公司加盖的公章或委托手续
许仙凤
许仙凤律师
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我跟客户起冲突，老板让我道歉，如果我不道歉，就解雇我
你好，属于违法辞退，可以申请劳动仲裁
刘丽艳
刘丽艳律师
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我们单位搬迁至20公里外 不能去工作 单位让我们写辞职 辞职原因是个人原因 有经济补偿吗
您好，如果个人写辞职报告的，没有经济补偿金。
余联刚
余联刚律师
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电子合同《主播合作协议》，入职培训后，提出离职，结果被告是是合作关系，我该怎么办
您好，可以详细说明情况，方便解答
许仙凤
许仙凤律师
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你好孙律师 个体工商户跟员工之间签订劳务合同，而不是劳动合同，这样合法吗？
关键看双方的实质关系，
孙宝友
孙宝友律师
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员工没签劳动合同，申请仲裁
你好请说下事情具体情况方便进一步分析案件细节
庄涛
庄涛律师
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公司出了四条政策 1长期临港工作 如果本部员工有赔偿金 还可以拿到本部的离职赔偿金吗
您好，需要根据您与用人单位签订的协议进行分析
许仙凤
许仙凤律师
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劳动合同没了，要求公司给复印一份，公司不给复印怎么办
劳动者可以提供其他证据佐证事实劳动关系
许仙凤
许仙凤律师
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