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工亡的程序和标准

其他 2012-07-09 23:29 人浏览

共8位律师解答

程序复杂.先要确定是劳动关系.其次确定是工亡,再申请赔偿.职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定； (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍

王邦华律师

2012-07-09 23:29
依法索赔，建议委托律师介入谈判，理赔。

瞿运佳律师

2012-06-26 11:21
咨询主管部门。如需帮助可以致电联系。

田野律师

2012-06-19 14:28
咨询主管部门。

田洪涛律师

2012-06-19 07:54
具体情况具体分析。

法律快车律师团队律师

2012-06-18 10:21
咨询主管部门。如需帮助可以致电联系。

法律快车律师团队律师

2012-06-17 14:34
有规定的，你描述的不是很清楚，建议带上证据材料当面咨询，如果需要贵阳律师帮助，可以联系我

谢刚律师

2012-06-17 10:30
你好！咨询主管部门。如需帮助可以致电联系。

法律快车律师团队律师

2012-06-17 08:41