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我在用人单位工作九年了,一直未缴纳社保,现在不想在用人单位工作了,是否可以辞职,要求用人单位补发?

劳动纠纷 2024-08-31 10:42 人浏览
共4位律师解答
  • 可以向单位所在地的社保局进行投诉,由社保局进行责令补缴,不能补缴的,携带资料可以就不能补缴的损失主张劳动仲裁的
  • 可以。操作如下:1. 书面通知用人单位解除劳动合同,并保留证据;2. 向劳动仲裁机构提起仲裁,提交相关证据;3. 等待仲裁结果,如不满意可向法院提起诉讼。注意,整个过程中要保留好所有相关证据,以便维权。
  • 您可以选择辞职后提起劳动仲裁,要求支付经济补偿金。选择这种方式前,建议先与用人单位协商,协商不成再提起仲裁。这样既能保护您的权益,也能避免不必要的法律纠纷。
  • 可以辞职,并要求用人单位补发经济补偿金。根据《劳动合同法》规定,用人单位未依法缴纳社保,劳动者有权解除劳动合同,并有权要求用人单位支付经济补偿金。若不及时处理,您可能无法获得应得的经济补偿。
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