我在用人单位干了十多年了 今年七十岁 用人单位给赔偿金吗
劳动纠纷
2024-08-31 12:26
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是的，用人单位应支付赔偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》，经济补偿金按劳动者在单位工作年限计算，每满一年支付一个月工资。如用人单位违法解除或终止合同，还需支付双倍赔偿金。未及时处理可能导致劳动者权益受损。
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常见处理方式包括协商、调解和诉讼。您可先与用人单位协商赔偿金事宜；协商不成，可申请劳动仲裁或调解；仍无法解决，可向法院提起诉讼。选择时应考虑效率、成本和证据充分性。
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可获赔偿金。具体操作：1. 确认与用人单位的劳动关系及工作年限；2. 根据《劳动合同法》计算应得的经济补偿金；3. 如用人单位拒绝支付，收集证据并申请劳动仲裁或提起诉讼；4. 在仲裁或诉讼过程中，主张自己的合法权益并寻求法律援助。
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