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厂子里没有合同,没有工资表,只有现金,而且我还在厂里上班,我已经在厂里上班十六年了,也不想去找麻烦,只想自己补,而且我31岁就在新生农场工作了三年也没有人交社保,那还是国营的,也没有留下当时的证据。

劳动纠纷 2024-09-02 17:23 人浏览
共6位律师解答
  • 您好,您可以通过劳动仲裁主张权利。
  • 建议收集证据,然后要求单位补缴社保
  • 您好,这边稍后给您回电
  • 根据您的情况,虽然您没有直接的证据如工资表或合同,但根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条,您仍可通过其他途径证明与用人单位的劳动关系。例如,尝试寻找同事作为证人,或者查看是否有任何形式的电子记录(如电子邮件、短信通知等)可以间接证明您的工作情况。同时,考虑咨询劳动仲裁部门或律师,他们可能会提供进一步的法律支持和建议。
  • 要补缴社保,首先需要确定您与用人单位的劳动关系。在没有合同和工资表的情况下,可尝试收集其他证据。确认劳动关系后,与用人单位协商补缴事宜。若单位不配合,可向社保部门咨询个人补缴政策,并提供必要的劳动关系证明。注意,不同地区的补缴政策可能有所不同,具体操作需咨询当地社保部门。
  • 作为劳动者,面对无合同、无社保等情况,您可以通过以下法律途径维护权益:1. 与用人单位协商,要求签订劳动合同并补缴社保;2. 向当地劳动监察部门投诉,要求调查并处理;3. 申请劳动仲裁,确认劳动关系并要求赔偿;4. 咨询律师,准备法律诉讼,必要时可提起诉讼。在采取行动前,建议收集并保留所有与劳动关系相关的证据。
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