在深圳工厂上班10年，辞职后，两个月又重新入职，一年后工厂搬迁，在计算经济赔偿时能否要求之前工龄一起计算？
其他
2024-09-01 07:24
人浏览
共3位律师解答
-
《中华人民共和国劳动合同法》规定经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限，有以下标准：
1、每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；
2、六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；
3、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年；
4、此处所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
法律依据：《劳动合同法》第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 -
你好，工龄问题的福利待遇问题需要结合具体的情况来决定，有困难的建议向专业律师进行咨询。
-
关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动工龄问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
平台深圳律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
在深圳工厂上班10年，辞职后，两个月又重新入职，一年后工厂搬迁，在计算经济赔偿时能否要求之前工龄一起计算？
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
水库搬迁房屋赔偿标准
#房产纠纷人浏览
-
期间合同到期公司更换公司抬头，工龄是可以连续计算的，如果公司辞退我，可以要求2倍的经济赔偿吗？
-
在深圳工厂上班10年，辞职后，两个月又重新入职，一年后工厂搬迁，在计算经济赔偿时能否要求之前工龄一起计算？立即咨询当前4,438位律师在线
-
地质灾害房屋搬迁赔偿标准
#房产纠纷人浏览
-
重新和新公司签订劳动合同，如果与新公司签订劳动合同后，经济补偿的N+1倍工资，之前的2年多工龄还给计算在内吗？
-
搬迁房屋赔偿标准
#房屋拆迁补偿人浏览
-
公司破产，之前因为工资原因离职一个月又入职，破产之后按离职前和离职后一起算还是只算新入职的时间
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
公司要求我离职再入职。现在担心如果新公司被裁员，之前的工作年限能算在赔偿范围内吗？
-
员工辞职后一个月后重新回到公司工作，公司没有与员工办理辞职手续，裁员时是否从员工重新工作后签订的劳动合同计算赔偿年？
-
我在一家公司上班，中间因自身原因离开了5个月，然后又返回重新入职工龄应怎么计算？
-
在公司合同期限未到的情况下，若公司以调整薪资待遇需重新签订合同，重新签订后如果被辞退，赔偿金年限是否以入职起算年限计算？
-
问题紧急？推荐 法律 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
本人1982年在海南省参加工作，1987年自动离职后，到江苏海安这边重新工作，工龄是否能连续 ？
-
对不起，几年前在工厂发生工伤，然后继续在原单位工作。几年后，工厂搬迁了。如果经济补偿的服务年限是，工伤前几年是否计算
-
工作快十年了，中途离职两个月，现在回来公司要求工龄重新计算，年假也重新计算，请问老师，这样合理吗？
加载中