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中介带我去厂里干活,干了一周,七月份干的,现在九月份了也没发工资

劳动纠纷 2024-09-07 17:40 人浏览
共6位律师解答
  • 可以收集证据 要求尽快发工资的
  • 您好,您可以向劳动监察大队投诉
  • 你好,没发工资有签劳动合同吗
  • 申请劳动仲裁时,您需要准备以下材料:1. 身份证明文件,如身份证;2. 与中介公司的劳动关系证明,如劳动合同、工作证、入职表等;3. 工资支付情况的证据,如工资条、银行转账记录等;4. 劳动仲裁申请书,明确请求事项和事实理由;5. 其他可能相关的证据材料。确保材料真实、完整,以便仲裁机构审理。
  • 在向劳动监察大队投诉后,若中介公司仍拒绝支付工资,您可以根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条的规定,继续采取法律手段。首先,确保您的投诉已记录在案并获得受理。若监察大队未能及时采取措施,您可以考虑申请劳动仲裁,提交相关证据材料,如工作证明、工资条等,以证明您的劳动关系和未获支付工资的事实。仲裁裁决后,若中介公司仍不履行,您可以在法定时限内向法院提起诉讼,要求强制执行。
  • 从法律角度看,中介公司拖欠工资需承担以下法律责任:1. 民事责任,需支付劳动者应得的工资及可能的经济补偿;2. 行政责任,劳动行政部门可责令其限期支付,逾期不支付的,需按应付金额的一定比例加付赔偿金;3. 若情节严重,构成犯罪,还需承担刑事责任,如拒不支付劳动报酬罪。劳动者应依法维权,确保自身权益不受侵害。
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