咨询详情

我在一家店上过几天班,试用期过后就辞职了。没签任何合同,但是对方说有工资。对方尚未支付,我在这期间询问过两次,对方说后面给。到了说定的时间,对方没给,发消息对方也不回。这钱我还能拿到吗?

劳动纠纷 2024-09-03 13:45 人浏览
共10位律师解答
  • 您有很大的机会拿到这笔工资。 虽然您没有签订劳动合同,但您与该店已形成事实劳动关系,您提供了劳动,就有权获得相应的报酬。 对方承诺支付工资却未兑现,且不回复您的消息,这种情况下,您可以采取以下措施: 1. 再次尝试与店方沟通,通过电话或者直接到店,明确表达您的诉求。 2. 向当地劳动监察部门投诉,劳动监察部门有权责令店方支付您应得的工资。 3. 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求店方支付工资。 在采取行动时,您要注意保留能够证明您在该店工作以及店方承诺支付工资的相关证据,如工作记录、聊天记录、证人证言等,这将有助于您维护自己的合法权益。
  • 可以要回来,并且没签合同可以主张二倍工资差额
  • 您好,与您电话沟通,还请您注意接听
  • 可以拿,建议想劳动监察大队投诉
  • 可以按照民法典相关法律依据
  • 你好,可以考虑申请劳动仲裁
  • 您可以选择向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维权。选择哪种方式取决于您的具体情况和偏好。投诉较为简便快捷,而仲裁更具法律效力,可根据需要决定。
  • 您有权要求支付工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》,试用期工资受法律保护,用人单位不得拖欠。若不及时处理,可能影响您的合法权益,如损失工资、经济补偿等。
  • 可以。操作如下:
    1. 收集证据:保存与店家的沟通记录、工作时间证明等。
    2. 向劳动监察投诉:携带证据到当地劳动监察部门,填写投诉表。
    3. 申请劳动仲裁:如投诉无果,可向劳动仲裁委员会申请仲裁,提交相关证据材料。
  • 到当地的人社局投诉该单位的违法行为。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台重庆律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部10个解答
案件细节不同,律师回答仅供参考,咨询律师获取针对解答

还有疑问? 立即咨询律师

25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应

立即咨询
接入律师
获取解答
试用期过后就辞职了。没签任何合同,但是对方说有工资。对方尚未支付,到了说定的时间,这钱我还能拿到吗?
立即咨询
默认头像
王律师1分钟前回复了咨询
默认头像
谢律师2分钟前回复了咨询
默认头像
张律师1分钟前回复了咨询
默认头像
黄律师2分钟前回复了咨询
默认头像
陈律师6分钟前回复了咨询

相关知识推荐

加载中