一个月干满31天公司不算满勤怎么办
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2024-09-04 10:04
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公司不算满勤，应依据实际出勤计薪。根据《中华人民共和国劳动法》，工资应按劳分配，同工同酬，且需以货币形式按月支付，不得克扣或拖欠。若公司不按规定支付工资，劳动者可能面临经济损失，应及时与公司沟通或寻求法律援助，保护自身权益。
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处理方式包括与公司协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时应考虑效率、成本和证据充分性。协商快速且成本低，但若无果，可申请劳动仲裁。仲裁结果不满，可再提起诉讼。确保保留相关证据，如出勤记录、工资单等，以支持自己的主张。
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