就是我被公司劝退了，然后他们没有当天给我结清工资，说要等到正常发薪日，还说是合同里面有这个条约，但是我并没有看到我能举报吗
劳动纠纷
2024-09-02 23:40
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共3位律师解答
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公司未当天结清工资，可以举报。根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动行政部门可责令其支付，逾期将加付赔偿金。若不及时处理，可能影响您的合法权益。
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针对公司未结清工资问题，常见处理方式有：协商、投诉、劳动仲裁。您应根据自身情况和对处理效率的需求，选择最合适的方式。若急需解决，可先尝试与公司协商；协商无果，再考虑投诉或仲裁。
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可以举报。操作如下：1. 与公司协商，要求按合同约定支付工资；2. 协商无果，向劳动监察部门投诉并提供证据；3. 投诉无效，向劳动仲裁委申请劳动仲裁；4. 对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。
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