生育津贴和工资是只能领一样吗
劳动纠纷
2024-09-03 16:36
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共4位律师解答
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你好，这个不是只能领一样的哦。
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生育津贴和工资不可同时领取**。根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工产假期间已参加生育保险的，由生育保险基金支付生育津贴；未参加的，由用人单位支付工资。两者性质相同，只能二选一。若单位已支付高于生育津贴的工资，则无需再支付生育津贴；反之，需补足差额。问题严重时，如单位拒绝支付，应及时咨询法律专业人士。
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法律角度下，处理生育津贴和工资问题的常见方式包括**：首先，明确女职工是否已参加生育保险，这是决定支付主体的关键。其次，根据女职工的实际工资和生育津贴标准，计算应得金额。若单位未按规定支付，女职工可与单位协商解决；协商不成，可向劳动仲裁部门申请仲裁或向法院提起诉讼。选择处理方式时，应考虑效率、成本及自身实际情况。
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