根据您所提供的情况,您作为高叉司机在执行工作任务时不小心导致货物损坏,这属于工作中的意外事故。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条的规定,员工在执行工作任务造成他人损害的,原则上应由用人单位承担侵权责任。这意味着,一般情况下,工作中非故意或非重大过失造成的损失,不应由员工个人承担,而是由公司负责赔偿。
鉴于您的行为并非出于故意,并且根据您的描述,我们没有信息表明您存在重大过失,因此公司要求您个人全额承担货物损失可能并不合理。在法律上,除非公司能够证明您在操作过程中有严重的疏忽或故意行为,否则损失赔偿责任应由用人单位承担。
建议:
1. 沟通协商:首先,尝试与公司人力资源部门或直接上级进行沟通,表达您的立场,并引用相关法律规定说明为何该损失不应由您个人承担。保持沟通的礼貌和专业,请求公司重新考虑其决定。
2. 收集证据:回顾事故发生时的情况,收集任何可能证明您操作符合规范或事故属于难以避免的情况的证据,如操作记录、事故现场照片或同事的证言。
3. 咨询专业人士:如果公司坚持要求您承担责任,建议咨询法律专业人士,如律师,以获取更具体的法律意见和必要的法律援助。
4. 内部申诉或劳动仲裁:若内部沟通无效,您可以考虑通过公司内部申诉机制或向当地劳动监察大队投诉,乃至申请劳动仲裁,以维护您的合法权益。