单位超过30天未申请工伤，医疗费由单位支付，我一共支付13000多，单位只报9000，自费部分不能报。护工费可以要求单位报吗？
劳动纠纷
2024-09-05 15:59
人浏览
共18位律师解答
-
单位超过30天未申请工伤，医疗费用由单位支付，但如果单位只支付部分费用，受伤员工需要自行承担剩余部分。 根据相关法规，用人单位应在职工发生事故伤害后的30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位未在规定时间内申请，那么在此期间发生的医疗费用应由单位承担。然而，如果单位在申请工伤认定时超过了规定的30天期限，单位仍有机会在一年内申请工伤认定，但需要注意的是，超过30天后的费用将由单位自行承担。这意味着，如果单位未能全额报销医疗费用，受伤员工需要自行承担剩余的部分。 此外，如果工伤职工在治疗期间因非工伤引发的疾病产生的费用，不享受工伤医疗待遇，应依照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行治疗的费用，符合规定的可以纳入工伤医疗费用报销范围。
-
，用人单位应在职工发生事故伤害后的30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位未在规定时间内申请，那么在此期间发生的医疗费用应由单位承担。然而，如果单位在申请工伤认定时超过了规定的30天期限，单位仍有机会在一年内申请工伤认定，但需要注意的是，超过30天后的费用将由单位自行承担。这意味着，如果单位未能全额报销医疗费用，受伤员工需要自行承担剩余的部分。
-
如果是因工作受伤，在单位超过 30 天未申请工伤的情况下，护工费也可以要求单位承担。 工伤赔偿的范围通常包括医疗费、护理费（护工费）、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费等。对于合理且必要的护工费用，单位应当予以支付。
平台上海律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部18个解答
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
单位超过30天未申请工伤，医疗费由单位支付，自费部分不能报。护工费可以要求单位报吗？
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
工地上老板没买工伤保险受伤了怎么处理
#工伤索赔人浏览
-
伤情未愈，单位不愿掏后期医疗费，自费的钱可向单位报销吗？什么时间可去报销？
-
单位超过30天未申请工伤，医疗费由单位支付，自费部分不能报。护工费可以要求单位报吗？立即咨询当前12,126位律师在线
-
工伤但是没有保险怎么办
#劳动纠纷人浏览
-
左脚拇指甲床砸裂了，缝四针，目前已拿到工伤认定书，之后去所在医院报销了一部分，剩余部分是需要自费吗？单位也没说给报销
-
不购买工伤保险违法吗
#工伤保险人浏览
-
目前已收到工伤认定书，已经去所在医院申请工伤医保，单据显示报销三千多，剩余一千六是需要自费吗？
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
工伤治疗自费部分，个人没有经济能力支付，可以要求单位负责吗？工伤修养期间
-
工伤鉴定后药费报销中有部分自费的，可以要求单位支付吗？劳动法
-
如果单位发生工伤，单位一个月以上不报，伤者自行报工伤。工伤认定后，医疗费用能否从医保中报销？
-
在单位发生工伤，单位超过一个月内未报，随后伤者自行报工伤，工伤认定后医疗费能从医保报销吗疗费能从医保报销吗？
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
加载中