在耒阳发生劳动纠纷
劳动纠纷
2024-09-05 22:40
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劳动者对仲裁裁决不服，提起诉讼需遵循：1. 收到仲裁裁决书后，在法定期限内（一般为15日）向有管辖权的人民法院递交起诉状；2. 提交与案件相关的证据材料；3. 缴纳诉讼费用；4. 等待法院受理并安排开庭时间，参与庭审。
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在耒阳发生劳动纠纷时，若劳动者决定向劳动争议调解委员会申请调解，根据《劳动争议调解仲裁法》第五条的精神，应准备相关证据材料，如劳动合同、工资单、工作记录、证人证言等，以证明劳动关系及纠纷事实。同时，需填写调解申请书，明确双方主体信息及争议事项，以便调解委员会受理并展开调解工作。
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劳动纠纷中，调解和仲裁的时效性要求为：调解申请无严格时效限制，但仲裁申请需在劳动争议发生之日起一年内提出。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条，仲裁时效可因当事人一方向对方主张权利、向有关部门请求权利救济或对方当事人同意履行义务而中断，中断后时效重新计算。
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