离职三年了，当时公司没按国家规定缴纳，能不能追回
劳动纠纷
2024-09-06 17:25
人浏览
共4位律师解答
-
收集涉及的资料可以向单位所在地社保机构投诉的，如不能补缴，携带涉及的资料可以申请劳动仲裁主张赔偿的
-
可追回社保，但操作复杂。1. 收集证据：证明与公司存在劳动关系及未缴社保事实；2. 协商补缴：与公司沟通，要求依法补缴；3. 投诉举报：向社保部门反映情况，寻求官方介入；4. 法律途径：提起劳动仲裁或诉讼，维护自身权益。各步骤需根据实际情况灵活调整。
-
离职三年后难以追回未缴社保。根据《中华人民共和国社会保险法》，用人单位应依法为员工缴纳社保。未按时缴纳，员工有权要求补缴，但已离职多年，可能面临时效性等问题，影响追回权益。建议及时咨询专业律师，了解具体追缴流程及可能遇到的困难。
平台郑州律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
离职三年了，当时公司没按国家规定缴纳，能不能追回
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
用人单位不给开离职证明怎么办
#劳动纠纷人浏览
-
在公司工作近十年后离职，但是工作第一年公司没有给我缴纳养老保险，怎么追回
-
离职三年了，当时公司没按国家规定缴纳，能不能追回立即咨询当前25,300位律师在线
-
公司前几年没有缴纳社保，能不能要求补缴
-
在工厂工作一年多，公司没有缴纳社保，能不能追究缴纳金额回来？
-
我在企业离职三年，之前公司没给缴纳五险，可以要求补偿嘛
-
我在公司工作了15年前三年没有缴纳社保，能不能要求工厂补缴？
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
上次18年入职的公司（现已离职），没有按时缴纳社保，现在还可以追究吗？
-
离职后，发现公司没有足额缴纳社保，可以要求补缴吗？
-
公司未足额缴纳公积金，离职后，可以在要求补缴吗？
-
工作一年多没交社保 自愿离职半年后是否可以追缴
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
五年多未交社保，能否要求公司补缴并追回？是否合法？
加载中