你好，本人签订了三方协议，原来打算不去了，需要赔付违约金，但是没有赔付，所以现在合约还在，后面想去他们说是报道结束了，但是合约还在，意思接触合约就只有赔付违约金，这种情况怎么班

如果三方协议中有明确规定违约金的条款，那么因个人原因无法前往就需要支付相应的违约金。如果协议中没有明确规定，可以与用人单位协商解决。三方协议是预约合同，不具备劳动合同的法律效力，不能保障毕业生的薪资福利等权益，仍需签订正式的劳动合同。一旦毕业生、用人单位以及高校在内的多方签订了三方协议，便会立即具备法律效益，这使得其任何一方均不可未经许可而擅自解除。若其中的任意一方未能恪守合约中的条款规定，那么他们都必须承担相应的违约责任。换句话说，若毕业生已经签署了三方协议，但最终却没有按照协议规定去该用人单位任职，此时，用人单位是有权利要求该毕业生承担违约责任的。至于是否需要支付违约金，这主要取决于协议中有没有对此作出明确约定。若协议或其后的补充协议当中详细确定金额赔偿，那么就应严格遵循协议约定支付相应的违约金‌1。 然而，如果三方协议中没有约定违约金内容，违约方可以不予赔偿，但必须跟公司协商解决。如果单位要求缴纳违约金的，需要缴纳违约金‌2。这表明，是否需要支付违约金以及支付多少，最终还是要看三方协议中的具体条款以及双方的协商结果