具体操作如下:
1. 查询当地社保政策:访问政府官网或社保部门网站,查找最新的社保政策文件,了解个人与公司缴纳比例、基数等具体规定。
2. 咨询公司人事或财务部门:通过公司内部渠道,向人事或财务部门提出查询请求,了解公司为员工缴纳的社保金额及明细,包括养老保险、医疗保险、失业保险等各项费用。
3. 咨询社保机构:如对政策理解有困难或需进一步确认,可拨打当地社保机构服务热线或前往现场咨询,获取专业解答。
4. 寻求法律援助:若发现公司存在未按时足额缴纳社保等违法行为,且无法通过内部途径解决,可咨询专业律师,了解自身权益,必要时采取法律手段维护自身合法权益。