从法律角度,针对不同情况可采取以下具体操作:
1. **与公司沟通**:首先,与公司财务部门或人力资源部门取得联系,明确工资未发但已扣税的具体原因。了解是否因预扣税款、税务申报时间差或系统操作错误导致。
2. **查询工资条及税务记录**:向公司索要工资条及税务扣缴记录,仔细核对扣税金额及项目,确保扣税信息的准确性。如发现错误,可要求公司更正。
3. **咨询税务部门**:若对公司提供的解释存疑,或认为存在税务违规行为,可向当地税务部门咨询并反映情况。税务部门将依法进行调查处理。
4. **寻求法律帮助**:如问题未能通过上述方式解决,可咨询专业律师,了解自身权益及法律救济途径。必要时,可依法提起诉讼,维护自身合法权益。