我2022年的工资一直没有拿到
劳动纠纷
2024-09-09 10:28
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如果您 2022 年的工资一直未拿到，可以采取以下步骤来解决： 1. 与用人单位协商：首先尝试与您的雇主或直接上级进行友好、坦诚的沟通，说明您的困境，要求支付拖欠的工资。 2. 收集证据：收集能够证明您在该单位工作以及工资未支付的相关证据，如劳动合同、工资条、考勤记录、工作邮件、聊天记录等。 3. 向劳动监察部门投诉：您可以向当地劳动监察大队投诉，劳动监察部门有权责令用人单位支付拖欠的工资。 4. 申请劳动仲裁：向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请，要求用人单位支付工资及可能的经济补偿。 5. 提起诉讼：如果对劳动仲裁结果不满意，或者用人单位拒不执行仲裁裁决，您可以向法院提起诉讼。 在整个过程中，要注意合法合规地维护自己的权益，同时保持理性和冷静。
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如果没有离职，可以未足额支付劳动报酬为由主张离职主张经济补偿金
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已经过了申请劳动仲裁诉讼时效，只有起诉处理
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