咨询详情

我是2011年3月12日到重庆某公司上班的，至2011年12月30日公司改制不得不离职，入职时称满适用期6个月后签订劳动合同和缴纳社保，但时至我离职都没有给我办理。我与2012年2月6日到劳动仲裁立案，至6月18日都没有最终裁决，现在我想去法院正式立案起诉，我手里的证据有：同去公司上班的人证（但是也和我同样没有劳动合同，现在已经没有在公司上班了），当时和公司业务来往的厂商证人，与该厂商业务来往的电子邮件（此类邮件皆是证人发来的），公司经理在我工作期间发的工作短信，公司法人阻止在职员工、经销商给我作证的聊天记录，请问这些能在法庭上指正我和该公司存在劳动关系吗？我一个人打工在外，现在为了这个事情，没有办法正常工作，想尽快解决，十分感谢！！

其他 2012-06-27 08:39 人浏览

共6位律师解答

这些证据可以证明劳动关系，你的工资单也可以作为证据

黄权律师认证

2012-06-19 20:39

咨询我
你好，建议通过电话录音的形式取证。

邢伟华律师

2012-06-27 08:39
这些证据可以证明劳动关系，你的工资单也可以作为证据

史俊花律师

2012-06-19 10:51
应该是可以

陈龙桥律师

2012-06-18 21:16
通过电话录音的形式取证。

田洪涛律师

2012-06-18 20:50
你好，建议通过电话录音的形式取证。

张凤海主任律师

2012-06-18 15:57

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台重庆律师团

响应时间平均2分钟内

查看全部6个解答

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中

法律快车 > 法律咨询库 > 重庆咨询 > 重庆咨询 > 重庆咨询 > 咨询详情

20年 · 50亿人次使用

有法律问题 · 上法律快车

严格审核

专业解答

放心购买

查看详情

首页问律师找律师学知识

© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号

隐私协议协侵投诉律师加盟