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现在有一种“储备干部”的职位,这一职位的性质是什么,一年或更长的储备期如何定性(是实习期,是试用期还是其他),劳动者是否应与单位签订劳动合同,双方能否约定违约条款,薪酬应按什么标准给付?

争议解决 2008-05-10 14:46 人浏览
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