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领导管员工要钱怎么办

劳动纠纷 2024-09-10 10:37 人浏览
共4位律师解答
  • 要啥钱了?多少钱啊?给他了吗
  • 拒绝并举报。若领导索要钱财,应:1. 拒绝不合理要求,保护自身权益;2. 收集相关证据,如录音、聊天记录等;3. 向公司内部监督机构或工会反映情况;4. 若内部解决无果,向劳动仲裁委员会或法院提起诉讼。务必保持冷静,依法维权。
  • 针对领导向员工索要钱财的问题,常见处理方式包括:1. 向工会投诉;2. 向劳动仲裁委员会举报;3. 收集证据,如工资清册或领款签字表,以备法律诉讼。选择哪种方式取决于具体情况,如证据的充分性、公司的内部机制等。建议先尝试内部解决,无效后再考虑法律途径。
  • 若领导向员工索要钱财,员工应坚决拒绝并寻求法律帮助。此行为可能涉嫌贪污罪,依据《中华人民共和国刑法》第三百八十二条,国家工作人员利用职务便利非法占有公共财物是违法行为。如不及时处理,可能导致公司财产损失、员工权益受损,甚至领导面临法律制裁。
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