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离职以后,公司在我继续给我缴纳社保四五个月,本人这边知情后已配合公司进行退保,但公司说其中有一个月不能退,要求我全额补给公司钱,本人不同意合法吗

劳动纠纷 2024-09-11 16:33 人浏览
共4位律师解答
  • 关于退保问题,通常需要依据当地社保机构的具体规定和操作流程进行。如果社保机构允许退保且已部分退保成功,那么公司单方面要求您全额补给某一个月无法退保的费用,可能缺乏充分的法律依据。
  • 离职后公司多缴社保,需具体分析。依据《中华人民共和国社会保险法》,公司已缴社保不能随意退回,但可更改。如公司因操作失误导致,通常不能要求您全额补偿。若不及时处理,可能影响您的社保记录和权益。
  • 需视情况而定。若公司失误,您有权拒绝全额补偿。操作建议:1. 收集相关证据,如社保缴纳记录、离职证明等;2. 与公司沟通,提出合理分担方案;3. 若协商无果,可咨询律师或向劳动监察部门投诉。
  • 针对此情况,常见处理方式有:1. 与公司协商,明确责任后分担费用;2. 寻求法律援助,判断公司要求的合法性。选择时应考虑实际情况,如双方沟通效果、费用分担的合理性等。
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