你好，订单班不用实习生了怎么办

针对不同情况，处理订单班不接收实习生的具体操作如下：
1. **沟通了解**：首先，与订单班负责人或学校就业指导中心进行积极沟通，了解不接收实习生的具体原因，是否由于企业需求变化、政策调整或个人表现等因素导致。同时，询问是否有替代的实习岗位或解决方案。
2. **查阅协议与法规**：若沟通未能获得满意答复，应仔细查阅校企合作协议及相关劳动法律法规，明确自身在实习期间的权益和义务，以及学校和企业应承担的责任。
3. **投诉与维权**：若确认自身权益受损，可向学校的教育部门、学生工作部门或企业的人力资源部门提出投诉，并要求给予合理解释和补偿。若投诉无果，可向当地教育部门或劳动监察部门举报，并准备相关证据材料，如协议、沟通记录等。
4. **法律途径**：在必要时，可寻求法律途径解决争议。咨询专业律师，了解诉讼或仲裁的相关程序和风险，并决定是否采取法律行动。在此过程中，应保持冷静和理性，避免采取过激行为。