开始上班时是800底薪，加提成，每月15日发工资，做半年有20元工龄，后来变更为50。在问我们买不买社保的时候才告诉我们800元底薪里有200的社保，如果不买才发那200元。 现在我离职了，交辞职以后只做到了22号，没有做满30天，15号发了上个月的工资。那我的工资应该怎么算？而且他告诉我，没有做满的8天，没有底薪，是把工龄和社保加一起除以30天，然后扣出来。我觉得很不公平，但他说都是这样算的。

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