你好，是这样的。我们新招了一名员工，签了试用期合同，并且注明试用期见不合适公司提前3天通知后可以解除合同
劳动纠纷
2024-09-12 15:23
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在试用期内，劳动者存在《劳动合同法》第三十九条、第四十条第一项、第二项，用人单位可以提前三日解除劳动合同，解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。
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劳动者在试用期内享有解除劳动合同的权利，只需提前三日通知用人单位即可
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试用期内，公司单方面解除合同的情形包括：1. 劳动者存在过失性辞退情形，如严重违反公司规章制度、被追究刑事责任等；2. 公司存在《劳动合同法》第三十八条规定的情形，但通常这些情形更多关联于劳动者主动解除合同的权利，而非公司单方面解除。在试用期内，公司解除合同的主要依据还是基于劳动者的工作表现是否符合岗位要求，并遵循提前通知的法定程序。
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