午睡超过一个小时，公司扣我钱违法吗
劳动纠纷
2024-09-13 19:33
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超过休息时间相当于旷工，自然扣除工资也合理
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针对扣钱问题，常见处理方式有：1. 与公司沟通了解扣钱原因；2. 查阅公司规章制度确认合法性；3. 如认为不合法，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择处理方式时应考虑个人权益受损程度、证据充分性及维权成本等因素。
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公司扣钱需依规操作。根据《中华人民共和国劳动合同法》，若公司有明文规定且经过合法程序制定、公示，扣钱可能合法。若无合法依据或程序不当，则违法。严重情况下，不合法扣钱可能导致劳动争议，影响员工权益和公司声誉。
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