工伤休假期间享有公司高温补贴吗
劳动纠纷
2024-09-12 22:19
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工伤休假不享高温补贴。依据《工伤保险条例》，工伤期间原工资福利不变，由单位支付。但高温补贴是对高温岗位员工的保护措施，不属于工资福利，故工伤休假期间单位可不支付。若单位违规不支付正常工资福利，劳动者可向劳动监察部门投诉，维护自身权益。
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工伤期间无高温补贴。操作建议：1. 确认工伤认定及停工留薪期；2. 了解原工资福利不变的具体内容；3. 如工作环境确实高温，向单位提出合理保护要求；4. 若单位不按规定支付待遇，收集证据向劳动部门投诉或咨询律师。
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工伤期间高温补贴一般不发。处理方式主要是确保工伤期间的原工资福利待遇不变。若工作在高温环境，可与单位协商特别保护措施。选择处理方式时，应考虑自身工作性质、单位规定及法律法规，必要时咨询专业律师。
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