咨询详情

实习护士在新年期间不休假是否合理

劳动纠纷 2024-09-14 13:50 人浏览

共6位律师解答

用人单位在法定假日安排劳动者工作的，应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

李忠峰团队律师认证

2024-09-13 17:41

咨询我
有没有发加班工资，是可以主张加班工资的

重庆天宸律所律师认证

2024-09-14 13:50

咨询我
可以案子民法典相关法律依据

周咏洁律师认证

2024-09-13 17:29

咨询我
针对实习护士新年不休假问题，具体操作如下：
1. 查看实习协议：详细阅读实习协议中关于工作时间、休息休假及加班补偿的条款，明确自身权益。
2. 与实习单位沟通：首先尝试与实习单位进行友好沟通，表达自己的合理诉求，寻求双方都能接受的解决方案。
3. 寻求学校帮助：若与实习单位沟通无果，可向所在学校的学生管理部门或实习指导部门反映情况，请求学校协助解决。
4. 申请劳动仲裁：若认为自身权益受到严重侵害，且上述途径均无法解决问题，可向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。在申请劳动仲裁时，需准备充分的证据材料，如实习协议、加班记录、工资单等。

劳动纠纷律师团队推荐

2024-09-13 16:42

咨询我
实习护士新年不休假需视情况而定。法律上，实习生应享法定节假日休息权，但若协议约定或协商同意工作，则合法。未支付加班费违法。
分析：根据《劳动法》和实习生权益保护规定，实习护士在法定节假日原则上应享有休假权利。然而，如果实习协议中有明确约定或在双方协商一致的情况下，实习护士在新年期间不休假是合理的。但关键在于，如果实习单位安排实习护士在法定节假日工作，必须依法支付加班费，否则将构成违法。
提醒：若实习单位未支付加班费，或强迫实习护士无理由加班，问题较为严重，应及时向学校或劳动监察部门反映。

平台特邀律师推荐

2024-09-13 16:42

咨询我
从法律角度看，处理实习护士新年不休假问题，常见方式包括查看实习协议、与实习单位沟通协商、申请劳动仲裁等。
选择方式时，首先应考虑实习协议的具体内容，明确双方权利义务。若协议未涉及或协商无果，可通过与学校沟通寻求帮助，或直接与实习单位进行协商。若协商不成，且认为自身权益受到侵害，可考虑向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁。

平台法律顾问团队官方

2024-09-13 16:42

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台重庆律师团

响应时间平均2分钟内

查看全部6个解答

案件细节不同，律师回答仅供参考，咨询律师获取针对解答

还有疑问? 立即咨询律师

25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应

实习护士在新年期间不休假是否合理

王律师1分钟前回复了咨询

谢律师2分钟前回复了咨询

张律师1分钟前回复了咨询

黄律师2分钟前回复了咨询

陈律师6分钟前回复了咨询

大家都在问

国庆节医院护士实习生没有假期，是否违反法律规定？

#工伤索赔

人看过

重庆律师-劳动纠纷律师团队

劳动纠纷律师团队已解答

国家法定假日实习期间不放假，是否合理合法？

#讨薪

人看过

重庆律师-法律快车咨询顾问

法律快车咨询顾问已解答

护理实习生过年医院不放假是否合理

#劳动合同纠纷

人看过

重庆律师-法律快车咨询顾问

法律快车咨询顾问已解答

还有疑问？直接咨询律师 >

法律快车在线咨询

25万认证律师 60分钟无限追问

专业品质保障

预计2分钟回复

相关知识推荐

加载中

可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专长律师

法律资讯法律内容法律列表婚姻家庭重庆律师深圳律师广州律师上海律师北京律师房地产法

重庆律师重庆劳动纠纷律师重庆找律师

九龙坡律师渝中区律师江津区律师大渡口律师万州区律师铜梁区律师梁平区律师南岸区律师沙坪坝律师涪陵区律师渝北区律师永川区律师石柱县律师武隆区律师巫山县律师长寿区律师巫溪县律师秀山县律师荣昌区律师城口县律师潼南区律师忠县律师璧山区律师大足区律师丰都县律师綦江区律师酉阳县律师云阳县律师垫江县律师北碚区律师南川区律师万盛区律师奉节县律师开州区律师巴南区律师黔江区律师合川区律师彭水县律师江北区律师双桥区律师

重庆房地产律师重庆公司法律师重庆合同纠纷律师重庆交通事故律师重庆劳动工伤律师重庆离婚律师重庆刑事辩护律师重庆债权债务律师

法律快车 > 法律咨询库 > 重庆咨询 > 重庆咨询 > 重庆劳动合同纠纷咨询 > 咨询详情

20年 · 50亿人次使用

有法律问题 · 上法律快车

严格审核

专业解答

放心购买

查看详情

首页问律师找律师学知识

© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号

隐私协议协侵投诉律师加盟